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无奋斗 不青春|| 恒大高新举办第一期青干培训班
为进一步引导青年干部融入公司改革发展大局，勇担使命，接续奋斗，打造一支充满战斗力、凝聚力、执行力、创新力的年轻干部团队。2022年5月4日，公司举办第一期青干培训班，公司董事长朱星河、总经理胡恩雪出席开班仪式，来自各部门的50余名年轻干部参加培训。
发布时间：
2022-05-13 00:00
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为进一步引导青年干部融入公司改革发展大局，勇担使命，接续奋斗，打造一支充满战斗力、凝聚力、执行力、创新力的年轻干部团队。2022年5月4日，公司举办第一期青干培训班，公司董事长朱星河、总经理胡恩雪出席开班仪式，来自各部门的50余名年轻干部参加培训。
开班仪式上，胡恩雪总经理做动员讲话，她指出，“青干班”旨在提升青年干部的管理能力，引导公司青年干部发扬五四精神，锻炼过硬本领，成为推进公司发展的生力军，齐心协力促进公司高质量发展。
朱星河董事长为学员开启培训的第一节课，并以《光荣与梦想》为主题，从“企业发展历史、未来发展目标、文化的诠释以及圆梦之旅”方面，回顾了公司实现跨越发展的动人历程及辉煌成就，并结合公司的发展前景对参培人员提出殷切期望：“公司近五至十年要实现两个百亿（市值、产值）目标，远景目标实现千亿梦想，树百年企业”，这是一个十分艰巨而光荣的任务，希望广大青年干部朝气蓬勃，激情昂扬，通过实践中的磨砺，不断学习提高，将自己锻造成适应公司发展需要的优秀人才，成为可堪大用、能担重任的恒大栋梁，将恒大的接力棒一代代传承下去，为公司发展建功立业。
此次培训，为青年干部交流提供了平台，也让每个青年干部体会到不断学习提升自我的紧迫感。为做好班级运营，公司副总经理邵英平就青干班培养目标及管理办法做详细讲解，并通过民主评议，评选出班委会成员。青年人才是公司一直关注的焦点，公司也将持续做好人才培育和梯队建设。希望全公司青年人才培养良好的学习意识，增强业务能力，勇于担当，奋楫笃行，展现新时代青年人才风采，为实现公司发展目标贡献力量。
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